Stärkung der

Mitarbeiter-Kompetenzen

als Erfolgsfaktor

Laptop der auf Tisch steht und am Bildschirm sieht man ein vernetztes Gehirn, das das digitale Lernen symbolisiert. Das Foto ist in einer Schnittmaske des aus dem Logo des Beratungsunternehmen beAble Solutions

Wir bauen Lösungen für ein digitales Lernumfeld
in komplexen Unternehmensstrukturen

Die Kombination macht den Unterschied

Schriftzug individuelle Lösungen als Teil der Botschaft individuelle Lösungen für digitales Lernen in Unternehmen

 

Lernende Organisationen

sind erfolgreicher

Die Mitarbeiter sind das zentrale Element eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Ihre Leistung, ihre Kompetenz und ihr Engagement haben direkten Einfluss auf die Profitabilität.

Damit bestehende Mitarbeiter auf dem neuesten Stand bleiben und die Anforderungen ihrer Position auch in Zukunft erfüllen, sind Unternehmen gefordert, Instrumente und Prozesse anzubieten, die kontinuierliches Lernen erleichtern und fördern.

Durch Weiterbildungsangebote zeigen Arbeitgeber ihren Mitarbeitern, dass sie bereit sind, in ihre Entwicklung zu investieren. Dies führt zu einem Gefühl der Wertschätzung, des Engagements und steigert die Loyalität der Mitarbeiter sowie die Attraktivität als Arbeitgeber.

 

Menschen ermöglichen

wirkungsvolle Digitalisierung

Digitalisierung wird oftmals vor allem aus einer technischen Perspektive betrachtet, also auf der Ebene von Prozessen, Systemen und Software. Aber auch wenn Prozesse und Systeme technisch reibungslos laufen, gewährleisten diese allein nicht die erfolgreiche Nutzung der digitalen Potentiale. 

Digitalisierung ist ein Transformationsprozess, der von den Mitarbeitern hohe Veränderungsbereitschaft und Innovationskraft erfordert.  Um diesen Prozess erfolgreich zu gestalten, müssen sich auch die Mitarbeiterkompetenzen weiterentwickeln.

Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter ausreichend geschult sind, um die Systeme optimal zu bedienen und die volle Leistungsfähigkeit Ihrer digitalen Prozesse auszuschöpfen.

Schriftzug für digitales als Teil der Botschaft individuelle Lösungen für digitales Lernen in Unternehmen
Schriftzug Lernen in Unternehmen als Teil der Botschaft individuelle Lösungen für digitales Lernen in Unternehmen

 

Die Lösung:

Digitales Lernen

Unternehmensprozesse werden künftig vermehrt digital ablaufen. In diesem Umfeld muss auch das Lernen digitalisiert werden, um mit der Geschwindigkeit und den Anforderungen mitzuhalten.

Digitales Lernen ermöglicht den Mitarbeitern kurzfristig auf Anforderungen zu reagieren und sich das notwendige Wissen anzueignen. Das lernen, was notwendig ist. Lernen wann und wo man will, angepasst an individuelle Lernbedürfnisse.

Mit einem digitalen Lernmanagementsystem bilden Sie ihre Mitarbeiter intern weiter. So stärken Sie die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter und sichern langfristig Ihren Unternehmenserfolg.

Unsere Lösungen

Enable SAP

Digitales Lernen für erfolgreiche SAP-Projekte

Enable People

Digitales Lernen zur Stärkung der Mitarbeiterkompetenzen in allen Unternehmensbereichen
5 Jugendliche halten mit ihren Händen einen Wasserball der wie ein Globus aussieht in die Höhe in Froschperspektive

 

Über uns

Wir haben im Unternehmen beAble Solutions die Kompetenzen und Erfahrungen aus diversen Bereichen der Schulung und des Lernens gebündelt, um so individuelle Lernlösungen in Organisationen bauen zu können. Unser Anspruch ist es, die Kundenbedürfnisse zu verstehen und dafür eine maßgeschneiderte Lösung für digitales Lernen zu implementieren.

 

Stärkung der Mitarbeiterkompetenzen als Erfolgsfaktor

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