Enable People
Digitales Lernen zur Stärkung
der Mitarbeiterkompetenzen
Erfolgreiche Aus- und Weiterbildung erzeugt
Nutzen für Mitarbeiter und Unternehmen
So profitiert Ihr
Unternehmen von
Enable People
- Aufbau eines wirkungsvollen digitalen Lernumfeldes
- Integration in bestehende Lern- und Systemstrukturen
- Aufbau und Stärkung von Mitarbeiterkompetenzen
- Höhere Motivation und Bindung der Mitarbeiter durch Weiterbildung
- Employer Branding durch ein digitales Lernumfeld
Mitarbeiter als Schlüssel zum Erfolg
Effektive Einführung von digitalem Lernen
Digitales Lernen bringt langfristige wirtschaftliche Vorteile. Die Digitalisierung von Unternehmensprozessen erfordert eine hohe Lernbereitschaft von Mitarbeitern, die mit digitalen Ausbildungsmöglichkeiten unterstützt werden kann. Lernen, wo man will, wann man will, in der eigenen individuellen Lerngeschwindigkeit.
Die Wahl der geeigneten Softwarelösung, das Wissen, wie diese eingesetzt wird, sowie die Erstellung der Lerninhalte entscheiden über den Erfolg des digitalen Lernsystems.
Folgende Qualitätskriterien zeichnen ein
wirksames Lernmanagementsystem aus
- Hohe Nutzung und Akzeptanz durch die Mitarbeiter
- Aktualität der vorhandenen Lerninhalte
- Content wird für neue Anforderungen laufend weiterentwickelt
- Einfache Administration
- Transparenz der Nutzung durch entsprechende Auswertungen
Wir sind Ihr Partner für die Entwicklung von digitalen Schulungssystemen und Schulungsinhalten im Unternehmen
Wir unterstützen Sie beim Aufbau, der Weitergabe und der Weiterentwicklung von Lerninhalten
Enable People: Wir beraten das Was und Wie
Wie kann ein digitales Lernumfeld aufgebaut werden, das individuell
an Ihre Anforderungen und Ihr
Umfeld angepasst ist?
Welche Softwarelösungen eignen sich
für Ihr Unternehmen?
Wie können bestehende Produkte
integriert werden?
Wie erstellen Sie wirkungsvolle
Lerninhalte, die auch langfristig in Verwendung bleiben?
Sie haben eine der folgenden Situationen in Ihrem Unternehmen?
beAble Solutions entwickelt gemeinsam mit Ihnen Lösungen für Ihre Fragen und Anforderungen